wie je ook bent, wat je ook hebt meegemaakt, hoe je daar ook mee om wilt gaan.
Van cupmaten raden tot ‘seksmails’: werknemers melden seksuele intimidatie vaak niet
16 procent van de Nederlandse werknemers heeft de afgelopen tien jaar wel eens te maken gehad met seksuele intimidatie op de werkvloer. Vrouwen twee keer zoveel als mannen. Maar van al deze slachtoffers, maakt maar 37% daar een melding van. Dat blijkt uit een groot onderzoek dat het College voor de Rechten van de Mens heeft uitgevoerd.
Via NOS
16 procent van de Nederlandse werknemers heeft de afgelopen tien jaar wel eens te maken gehad met seksuele intimidatie op de werkvloer. Vrouwen twee keer zoveel als mannen. Maar van al deze slachtoffers, maakt maar 37% daar een melding van. Dat blijkt uit een groot onderzoek dat het College voor de Rechten van de Mens heeft uitgevoerd.
Volgens het onderzoek komt dit omdat de slachtoffers bang zijn dat ze overdrijven en niet precies weten wanneer iets nog een ‘grapje’ is of overgaat in ongewenst seksueel gedrag. Veel slachtoffers vragen zich ook af of ze het niet over zichzelf hebben afgeroepen.
Adriana van Dooijeweert, voorzitter van het College voor de Rechten van de Mens, vertelt in een interview op NOS radio 1 dat de impact van seksuele intimidatie op de werkvloer op werknemers ontzettend groot is. De psychologische gevolgen zijn vaak niet te overzien. Nog hierbuiten gelaten dat ze vaak minder goed gaan presteren op het werk.